VIKARIEPOOL MED KVALITET
Vår målsättning är att erbjuda en mångfald av kategorier och yrkesområden för att matcha olika kompetenser och intresseområden till våra arbetsgivare som behöver vikarier eller anställda.
Erfarenhet du har nytta av i ditt företag
Välkommen till vår arbetspool för personer över 50 år och seniorer, där vi värdesätter den rika erfarenhet och mångfald som äldre arbetstagare kan bidra med.
Vi är fast övertygade om att ålder inte är en begränsning, utan snarare en tillgång som berikar våra team och företag.
LÄS MERA nedan om kategorier, kostnader och medlemsskap
Nedan är bara några exempel på de många kategorier och yrkesområden som vi stöder. Genom att tydligt definiera och presentera dessa områden för våra användare strävar vi efter att skapa en effektiv plattform för matchning av arbetsgivare och arbetssökande, vilket gynnar både individer och företag i deras rekryteringsprocesser.
- Administration och kontorsarbete: Personer med erfarenhet av administrativa uppgifter, receptionisttjänster, och andra kontorsrelaterade roller.
- IT och teknik: Individer med kunskaper inom systemutveckling, programmering, nätverksteknik, och andra teknikrelaterade områden.
- Hälsa och medicin: Hälso- och sjukvårdsprofessionella såsom sjuksköterskor, läkare, sjukgymnaster och annan medicinsk personal.
- Utbildning och undervisning: Lärare, pedagoger och utbildningsadministratörer med erfarenhet av undervisning och utbildningsplanering.
- Försäljning och marknadsföring: Personer med kompetens inom försäljning, marknadsföring, och kundrelationer.
- Finans och ekonomi: Ekonomer, revisorer och finansiella analytiker med kunskap om ekonomihantering och bokföring.
- Konst och kultur: Kreativa yrken som konstnärer, författare, skådespelare och andra inom konst- och kultursektorn.
- Bygg och anläggning: Byggnadsarbetare, ingenjörer och andra yrkesgrupper inom bygg- och anläggningsbranschen.
Kassaarbete: Personer med erfarenhet av kassaarbete och kassahantering, vilket innefattar att hantera kundtransaktioner, hantera pengar och ge kunder en positiv upplevelse vid kassan.
Servitör: Individer som är skickliga på att ge en professionell och vänlig service till gäster i restauranger eller andra matserveringsmiljöer. Detta kan innefatta att ta emot beställningar, servera mat och dryck, och säkerställa att gästerna har en trevlig och minnesvärd upplevelse.
Kock: Personer med kunskap och erfarenhet av matlagning och kockyrket. Detta kan inkludera att förbereda och tillaga maträtter enligt recept, hantera köksutrustning och säkerställa kvaliteten på de serverade rätterna.
Städare: Personer med erfarenhet av allmän städning och underhåll av olika typer av utrymmen, inklusive kontor, bostäder, hotell, och offentliga lokaler. Städare är skickliga på att använda olika rengöringsprodukter och -utrustning för att effektivt rengöra ytor och hålla miljöer prydliga och välorganiserade.
Saneringspersonal: Individer som har specialiserat sig på att utföra djuprengöring och sanering av miljöer där det förekommit olyckor, smittor eller andra hälsohotande situationer. Saneringspersonal har kunskap om säkerhetsprotokoll och användning av specialiserade rengöringsprodukter för att eliminera farliga ämnen och återställa miljöer till en säker och hälsosam nivå.
Fönsterputsare: Personer som är skickliga på att rengöra och polera fönster och glasytor på olika typer av byggnader och strukturer. Fönsterputsare använder ofta specialutrustning såsom teleskopiska stänger och klätterutrustning för att nå höga och svåråtkomliga platser.
Hur det går till:
För att möjliggöra en effektiv administration och underhåll av vår arbetspool, debiterar vi medlemsavgift för både arbetsgivare och arbetstagare. Denna avgift möjliggör inte bara den nödvändiga drifts- och underhållskostnaden för plattformen utan också säkerställer att vi hanterar seriösa kontakter från båda sidor av arbetsrelationen.
Genom att ta ut denna medlemsavgift kan vi upprätthålla en hög standard för vår arbetspool och säkerställa att både arbetsgivare och arbetstagare engagerar sig på ett seriöst sätt. Det bidrar till en mer pålitlig och effektiv matchning av arbetsmöjligheter och kandidater, vilket gynnar alla involverade parter i rekryteringsprocessen.
GRUNDMEDLEM / ENGÅNGSAVGIFT
För grundmedlemskapet finns en engångsavgift på 40 € + moms.
När ni har valt en kandidat och är redo att kontakta dem, kan ni köpa engångsavgiften via kassan.
Efter betalningen får ni tillgång till den valda personens kontaktuppgifter.
PREMIUMMEDLEM
För företag med upp till 30 anställda:
Priset för premiummedlemskapet är 220 € + moms per år. Med detta medlemskap finns det inga begränsningar på antalet kontakter ni kan göra. Det ger er möjligheten att nå ut till fler potentiella kandidater utan några hinder.
För företag och organisationer med över 30 anställda:
Priset för premiummedlemskapet är 450 € + moms per år. Även här finns det inga begränsningar på antalet kontakter ni kan göra.
Genom att uppgradera till premiummedlemskap får ni tillgång till en bredare pool av arbetssökande. Detta ökar era möjligheter att hitta den perfekta matchen för era lediga tjänster. Vi strävar efter att göra rekryteringsprocessen så effektiv och smidig som möjligt för er. Premiummedlemskapet ger er den extra fördelen att kunna utforska fler alternativ och hitta den bästa kandidaten för era behov utan några begränsningar.
Beställning av medlemsskap
Vi har komeptensen du behöver
Kontakta oss idag för att se hur vi kan hjälpa dig med dina behov inom serviceyrken!
